解读CEO的秘密 领导力具备的要素

和摆在各大机场候机楼里的众多解读CEO秘密的书籍相比，凯文凯利的新书《CEO要职内幕》似乎更有说服力，因为他已经在世界顶级领导咨询公司海德思哲公司担任了3年的全球CEO，更重要的是，他同世界上很多地方的CEO都交流过。日前，凯文凯利做客复旦大学管理学院大师论坛，为一些今后想成为CEO的MBA学员们阐释了领导力的要素。

跨国公司的CEO在多数人眼里可能是神秘额叶癫痫症状莫测、高不可攀的，普通员工更是没有办法了解他们的工作环境和日常生活，凯文凯利的演讲则试图给MBA学员们一个走进全球CEO真实世界的机会。他说，在这个快节奏的时代，一个新任CEO在他的最初几个月里，就像在坐过山车，而之前，一个坦率而公开的，关于这个过癫痫病最主要的治疗办法山车是什么样子的讨论是很有建设意义的，这样能让未来的执行官更有效地应对变革和起伏。

在凯文凯利看来，不管是经验丰富治疗癫痫病最好的医院的老手，还是新上任的CEO，都有很多共同点，不管他们是在什么样的组织里，人事问题、沟通问题、报酬的复杂性，如何找到更多同家人相处的时间，这些挑战都是每一个CEO要面对的。

一个出色北京哪里能治疗癫痫病的CEO需要具备什么样的职业素养?他首先提到的就是沟通，如果说领导是CEO的工作内容，那么要得以实现最好的癫痫医院领导就需要通过交流与沟通，CEO们总在不断地与人交流，他们真实有力并富有说服力地与员工交流。海德思哲公司出过一本名为《倾听》的寓言书，凯文凯利很喜欢其中的一页：作为合作伙伴和顾问，你应当遵循自己的自然构造，两只耳朵，一张嘴，这就意味着你得多听少说。他认为，这对CEO来说是很好的金玉良言。

除了沟通，他还很重视变革和癫痫病医院最有效的治疗薪酬，如何管理、引导和有效癫痫病的治疗方法的传达变革这一命题令我极为着迷&全国治疗癫痫病医院rdquo;，而薪酬则不仅仅是从金钱的角度癫痫病公立医院有哪些来考虑，而是如何让每位职员感受到自己的价值，从而期待着晨起工作的太阳，毕竟人才是关键因素。让凯文凯利很吃惊的是，很多商学乌鲁木齐治疗癫痫哪里好院在研究商业运作时把95%的时间用在了学习策略、市场、公司财务、组织结构等上面，却只花了可怜的5%的时间用在人际关系的技巧上，然而，当我们完成学业开始工作后却发现事实恰恰相反人际问题充斥了我们的生活。

海德思哲公司每年会对全球400个治疗癫痫专科能力;很高的情商，很强的灵活性;经过验证的在公司取得的成绩;自我意识，正确了解自己的优势在哪里，劣势在哪里;继续学习、不断开拓、体验新事物的意愿，愿意犯错，从错误中学习经验。

凯文凯利还向与会者分享了自己的CEO之路色。谈到未来的CEO，他直言他们会更年轻、更富有创业精神、更清楚地意识到自己的品牌、更需要能担当起一个日益明显的全球化多元化企业所提出的要求，这也正是他任海德思哲公司全球CEO三年来的经验之谈。

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